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    医院召开2019年度工作总结暨院班子述职测评会议

    时间:2020-01-02 22:30 来源:未知 作者:admin
          2019年12月31日下午,医院在门诊六楼会议室召开职工大会,全面总结2019年度工作,安排部署2020年重点工作,院班子成员向职工作述职报告,接受职工现场测评。医院党总支书记、院长官春主持会议并讲话。医院职工及土门分院领导班子150余人参加会议。
           会议首先宣读了2019年党建工作和医院工作总结、2020年党建工作计划及医院工作计划、院班子分工调整、业务指标及考核办法等文件。
           会议指出,2019年,全院干部职工以“质量-服务-经营-效益”工作主线,加强医院综合管理和业务规范化建设,各项工作有序开展,《郧西药用植物志》出版发行,中医妇科、骨伤科被确定为市第四周期中医甲类重点专科,党总支被局党委授予“党建工作优秀单位”,全年门(急)诊10.26万人次,出院1.99万人次,手术2240台次,病床使用率93%,业务收入10395万元,全年未发生重大医疗纠纷及安全生产等事件。
           会议要求,要进一步巩固成绩,以“三个一”工作为重点,稳步推进2020年工作。一是全面落实县域医共体建设,结成中医院医疗服务网络。要建立健全管理体系,遵照《公安县县域医共体建设实施细则》要求,落实医共体各项工作。二是全力开展二甲中医院评审工作,确保一举通过评审。要成立医院评审工作专班,对工作任务和内容进行逐项分解,明确责任分工,加强督办检查,组织、协调、解决、处理各种问题,答好等级评审“试卷”。三完成西院区基础设施建设。要积极办理建设手续,加强工程质量管理,不断完善建设方案,建好“新院区”。四是加强硬件设施建设。要配备适应临床需要的大型先进医疗设备,提升医院信息系统和设备实施的安全防护水平,实现医共体内信息网络互通共享。五是进一步加强规范建设。要持续推进综合服务能力提升,进一步强化“6S”管理,持续推进质量控制工作,提升优质服务水平。六是积极做好其他工作。要全面推进现代医院管理制度试点、精准扶贫和健康扶贫巩固提升、计划生育、综合治理、信访维稳、法治建设、安全生产、扫黑除恶、环保、消防及医院感染等各项工作。
            官院长代表医院领导班子及个人向全院职工作述职述廉报告。报告重点谈了6个方面工作。一是以综合服务能力提升为抓手,强化医疗质量管理,保证医疗安全。二是以全面实施“6S管理”为推手,强化综合管理,提升服务水平。三是以落实医改工作为助力,增强经营意识,提升两个效益。四是注重传承发展,中医药工作不断加强;五是稳步推进西院区项目建设。六是认真完成了精准扶贫和健康扶贫等各项工作任务。
           官院长在报告中指出,2019年工作中,院班子团结和带领全院职工,围绕工作计划,组织动员,积极工作,基本完成了年度目标任务。成绩的取得,是全院职工共同努力和大力支持的结果。同时,工作中还存在一定的问题和不足。一是综合服务能力水平不够,中医药特色优势不够,与经济社会发展和群众健康要求尚有一定差距。二是诊疗服务行为不够规范,智能监管系统反馈和医保监管稽查有不规范行为,精准扶贫对象住院率过高。三是主动适应新形势、新问题、新情况的主动性不够,深入学习研究不够,不利于工作开展。四是部分干部对精准扶贫包户工作落实不够,可能造成工作被动。五是个别人员主动参与6S管理的积极性不高,个人素质提升不够。官院长还从医院和个人两个层面剖析了原因,表示将在今后的工作中逐步加以解决和改正。
           官院长在讲话中指出,2020年是医院业务“四五”发展的关键之年,全院职工要团结协作,全面落实医院2020年工作计划确定的重点工作,实现“设备上台阶,技术上水平”的总体目标,不断加强医院内涵建设,进一步夯实发展基础。
           官院长分别就推进6S管理、服务能力提升工作及院班子分工调整、业务指标控制和考核、述职测评等工作提出了具体要求。
           会后,与会人员以不记名形式,分别从德、能、勤、绩、廉等5个方面,按百分制打分的方式,现场对院领导班子成员的述职述廉情况进行了测评打分。

     

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